Setor supermercadista da Paraíba propõe contratação por hora como alternativa ao fim da escala 6×1

Setor supermercadista da Paraíba propõe contratação por hora como alternativa ao fim da escala 6×1

Representantes do setor supermercadista paraibano defenderam, nesta segunda-feira (11), a adoção da remuneração por horas trabalhadas como saída para o debate sobre o fim da escala 6×1. Durante um fórum promovido pelo Farol do Desenvolvimento da Paraíba, em João Pessoa, empresários e entidades discutiram os impactos da proposta que tramita no Congresso Nacional. O setor apoia a PEC 221/2019, que permite a flexibilização da jornada e da remuneração, como uma forma de equilibrar a produtividade e os direitos dos trabalhadores.

O superintendente da Associação de Supermercados da Paraíba (ASPB), Damião Evangelista, argumenta que o modelo de banco de horas e a liberdade de escolha do colaborador garantem uma alternativa viável para ambas as partes. Segundo Evangelista, a mudança rígida na escala atual poderia elevar os custos da folha de pagamento em até 20%.

“A ideia é permitir que o colaborador tenha liberdade de escolha junto ao empresário, utilizando mecanismos como banco de horas. Assim, encontramos uma alternativa viável para ambos os lados”, afirmou.

Já o presidente do Farol do Desenvolvimento, José Carneiro, defendeu que o debate sobre as leis trabalhistas não deve ocorrer de forma uniforme, dada a realidade distinta de cada categoria profissional. Para ele, a discussão carece de um diálogo mais amplo que considere as particularidades do desenvolvimento econômico estadual.

“Existem diferentes relações de trabalho, que variam conforme a atividade exercida e o perfil de empregadores e empregados. Falta um diálogo mais amplo sobre essas diferenças dentro da discussão”, disse.

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